Pemerintah Provinsi Sumatera Utara mengubah pendekatan peringatan Hari Buruh Internasional (May Day) 2026 menjadi lebih substantif dengan menekankan ruang dialog terbuka antara buruh, pemerintah, dan pemangku kepentingan lainnya. Tidak lagi sekadar seremoni tahunan, momentum ini diarahkan menjadi wadah komunikasi dua arah untuk menyerap aspirasi sekaligus mencari solusi konkret atas berbagai persoalan ketenagakerjaan di daerah, Jumat (1/5/2026).
Kepala Dinas Tenaga Kerja Sumut, Yuliani Siregar, menegaskan bahwa perubahan pendekatan ini merupakan bagian dari upaya membangun hubungan industrial yang sehat.
“Kita ingin May Day ini tidak hanya berhenti pada kegiatan seremonial yang sifatnya simbolik semata, tetapi benar-benar menjadi ruang dialog yang dimanfaatkan secara maksimal oleh para pekerja untuk menyampaikan aspirasi mereka secara terbuka,” ujarnya.
Ia menambahkan bahwa komunikasi menjadi kunci utama.
“Pendekatan dialog ini penting untuk membangun komunikasi yang sehat dan saling memahami antar pihak, sehingga tidak ada lagi kesenjangan informasi yang bisa memicu konflik di lapangan,” katanya.
Yuliani juga menekankan pentingnya solusi bersama.
“Yang paling penting bukan hanya menyampaikan aspirasi, tetapi bagaimana kita bersama-sama mencari solusi yang konkret dan bisa diimplementasikan demi perbaikan kondisi ketenagakerjaan,” tegasnya.
