Pemerintah Provinsi Sumatera Utara melalui Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) tengah menyusun grand design pengembangan kompetensi ASN atau Human Capital Development Plan (HCDP) sebagai acuan peningkatan kualitas aparatur sipil negara selama lima tahun ke depan, Senin (11/5/2026).
Dokumen strategis tersebut disiapkan untuk memastikan pengembangan kompetensi ASN berjalan terarah dan mendukung program prioritas pembangunan daerah.
Kepala BPSDM Sumut, Agustinus, mengatakan penyusunan HCDP menjadi langkah penting agar peningkatan kualitas ASN tidak berjalan secara sporadis, melainkan berbasis kebutuhan dan target pembangunan daerah.
Ia menjelaskan, strategi tersebut nantinya akan memetakan kebutuhan kompetensi ASN sesuai tantangan kerja di masing-masing organisasi perangkat daerah (OPD).
“Kita sedang menyusun grand design strategi pengembangan kompetensi ASN atau Human Capital Development Plan untuk lima tahun ke depan. Jadi nanti pengembangan ASN itu benar-benar terarah sesuai kebutuhan program prioritas pemerintah daerah,” ujar Kepala BPSDM Sumut Agustinus.
Menurutnya, pengembangan kompetensi ASN harus selaras dengan target percepatan pelayanan publik dan program strategis daerah.
“Kita harus fokuskan pengembangan ASN itu selama lima tahun ke depan apa saja yang dibutuhkan. Dengan begitu, program prioritas, program strategis daerah, dan program hasil terbaik cepat bisa dieksekusi dengan baik oleh OPD,” katanya.
Agustinus menegaskan, pengembangan ASN bukan hanya tugas BPSDM semata, tetapi membutuhkan kolaborasi seluruh OPD di lingkungan Pemprov Sumut.
“BPSDM berperan sebagai koordinator yang menyediakan fasilitas dan akses pembelajaran. Tetapi peningkatan kompetensi ASN harus menjadi gerakan bersama seluruh perangkat daerah agar hasilnya benar-benar maksimal,” pungkasnya.
Komentar