Masih banyak pekerja yang mengira saldo Jaminan Hari Tua (JHT) BPJS Ketenagakerjaan hanya bisa dicairkan setelah resign atau memasuki usia pensiun.
Padahal, peserta yang masih aktif bekerja juga dapat mengajukan pencairan sebagian saldo JHT jika memenuhi syarat tertentu.
Dilansir dari Liputan6, salah satu syarat utama untuk mengajukan pencairan sebagian JHT adalah telah menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan minimal 10 tahun. Setelah memenuhi ketentuan tersebut, peserta dapat memilih dua jenis pencairan yang tersedia.
Pilihan Pencairan JHT Saat Masih Aktif Bekerja
BPJS Ketenagakerjaan memberikan dua opsi pencairan saldo JHT bagi peserta aktif, yaitu:
- Maksimal 10 persen dari total saldo untuk persiapan pensiun.
- Maksimal 30 persen dari total saldo untuk kebutuhan perumahan.
Pencairan ini tidak menghapus status kepesertaan sehingga peserta tetap terdaftar dan memperoleh perlindungan sesuai program yang diikuti.
Baca Juga: Cara Cek Status BPJS Kesehatan Aktif atau Tidak Lewat HP dengan Mudah
Dokumen yang Perlu Disiapkan
Untuk mengajukan klaim, peserta umumnya perlu menyiapkan:
- Kartu peserta BPJS Ketenagakerjaan.
- KTP elektronik.
- Kartu Keluarga.
- Buku tabungan.
- Surat keterangan masih aktif bekerja.
- NPWP (jika ada).
Khusus pencairan 30 persen untuk perumahan, peserta juga perlu melampirkan dokumen pendukung dari bank yang bekerja sama.
Cara Mengajukan Klaim
Pengajuan pencairan JHT dapat dilakukan melalui beberapa layanan yang disediakan BPJS Ketenagakerjaan, seperti:
- Aplikasi JMO (Jamsostek Mobile).
- Layanan Lapak Asik.
- Kantor cabang BPJS Ketenagakerjaan.
Peserta perlu melengkapi dokumen yang dipersyaratkan dan mengikuti proses verifikasi sesuai jalur pengajuan yang dipilih. Setelah pengajuan disetujui, dana akan ditransfer ke rekening peserta.
Catatan: Pengambilan sebagian saldo JHT dapat mengurangi dana yang tersedia saat memasuki masa pensiun. Selain itu, terdapat ketentuan perpajakan yang dapat berlaku pada pencairan berikutnya sesuai aturan yang berlaku.
Pencairan Penuh dan Pencairan Sebagian
Peserta yang masih bekerja hanya dapat mencairkan sebagian saldo JHT sesuai ketentuan yang berlaku. Sementara itu, pencairan penuh JHT dapat dilakukan apabila peserta mengundurkan diri, mengalami PHK, memasuki usia pensiun, mengalami cacat total tetap, atau memenuhi persyaratan lain yang ditetapkan BPJS Ketenagakerjaan.
Kesimpulan
Saldo JHT BPJS Ketenagakerjaan dapat dicairkan meski peserta masih aktif bekerja. Namun, pencairan hanya berlaku sebagian, yaitu maksimal 10 persen untuk persiapan pensiun dan 30 persen untuk kebutuhan perumahan dengan syarat masa kepesertaan minimal 10 tahun.
Dengan melengkapi dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti prosedur yang berlaku, peserta dapat mengajukan klaim melalui layanan online maupun kantor cabang BPJS Ketenagakerjaan.
Informasi dalam artikel ini dirangkum dan diadaptasi dari laporan yang dimuat Liputan6 serta informasi resmi BPJS Ketenagakerjaan mengenai ketentuan pencairan JHT.
Ringkasan Dalam Tabel
| Topik | Ringkasan |
|---|---|
| Pencairan JHT Saat Bekerja | Peserta BPJS Ketenagakerjaan yang masih aktif bekerja dapat mencairkan sebagian saldo JHT. |
| Syarat Utama | Masa kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan minimal 10 tahun. |
| Pilihan Pencairan | JHT dapat dicairkan hingga 10% untuk persiapan pensiun atau 30% untuk kebutuhan perumahan. |
| Dokumen Klaim | Kartu BPJS Ketenagakerjaan, KTP, KK, buku tabungan, surat aktif bekerja, dan NPWP jika ada. |
| Layanan Pengajuan | Klaim dapat diajukan melalui aplikasi JMO, layanan Lapak Asik, atau kantor cabang BPJS Ketenagakerjaan. |
| Pencairan Penuh | Pencairan 100% umumnya hanya dapat dilakukan setelah berhenti bekerja atau memasuki usia pensiun. |
| Kesimpulan | Peserta aktif bisa mencairkan sebagian saldo JHT dengan memenuhi syarat dan prosedur yang berlaku. |
