Libur Lebaran menjadi salah satu momen yang paling dinantikan oleh para siswa karena memberikan waktu istirahat yang cukup panjang.
Namun, banyak yang masih bertanya-tanya, sampai kapan libur sekolah Lebaran 2026 berlangsung dan kapan kegiatan belajar kembali dimulai. Untuk menjawab hal tersebut, penting mengetahui jadwal resmi yang telah ditetapkan pemerintah agar siswa dan orang tua bisa mempersiapkan diri dengan baik.
Jadwal Libur Sekolah Lebaran 2026
Libur sekolah Lebaran 2026 berlangsung cukup panjang karena mencakup periode sebelum dan setelah Hari Raya Idul Fitri. Secara total, masa libur mencapai sekitar 16 hari kalender, termasuk akhir pekan dan hari libur nasional.
Berikut rincian jadwalnya:
- 14–15 Maret 2026: Libur akhir pekan
- 16–20 Maret 2026: Libur Lebaran
- 21–22 Maret 2026: Libur nasional Idul Fitri 1447 H
- 23–27 Maret 2026: Libur Lebaran
- 28–29 Maret 2026: Libur akhir pekan
Dengan jadwal tersebut, kegiatan belajar mengajar kembali dimulai pada Senin, 30 Maret 2026.
Libur Nasional dan Cuti Bersama Lebaran 2026
Selain libur sekolah, pemerintah juga menetapkan libur nasional dan cuti bersama melalui SKB tiga menteri. Terdapat total tujuh hari libur yang berkaitan dengan Hari Suci Nyepi dan Idul Fitri 1447 Hijriah, yaitu:
- 18 Maret 2026: Cuti bersama Nyepi
- 19 Maret 2026: Libur nasional Nyepi
- 20 Maret 2026: Cuti bersama Idul Fitri
- 21–22 Maret 2026: Libur nasional Idul Fitri
- 23–24 Maret 2026: Cuti bersama Idul Fitri
Jadwal ini menjadi acuan bagi instansi pemerintah maupun sektor swasta dalam mengatur aktivitas kerja selama periode Lebaran.
Penerapan WFA Saat Mudik Lebaran
Untuk mendukung kelancaran arus mudik dan balik, pemerintah menerapkan kebijakan Work From Anywhere (WFA). Kebijakan ini bertujuan mengurangi kepadatan perjalanan selama periode Lebaran.
WFA diberlakukan dalam dua tahap:
- 16–17 Maret 2026: Fase arus mudik
- 25–27 Maret 2026: Fase arus balik
Namun, WFA bukan merupakan hari libur tambahan, melainkan skema kerja fleksibel bagi pekerja.
WFA Tidak Mengurangi Cuti Tahunan
Pemerintah menegaskan bahwa pelaksanaan WFA tidak memotong jatah cuti tahunan pekerja. Meski bekerja dari lokasi berbeda, karyawan tetap menjalankan tugasnya dan berhak memperoleh upah penuh sesuai ketentuan yang berlaku.
Kesimpulan
Dengan jadwal yang cukup panjang, siswa dan orang tua dapat memanfaatkan waktu libur dengan optimal sekaligus mempersiapkan kembali aktivitas belajar.
